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Comunicarse o no comunicarse, esa no es la cuestión. Siempre estamos comunicando. El Análisis Transaccional  es una teoría que entiende que la interacción  humana se realiza mediante transacciones psicológicas, desde diferentes estados del yo: Padre, Adulto y Niño.

El A.T. se aplica en psicoterapia, orientación personal o familiar, trabajo social, pedagogía, empresa y organizaciones (trabajo en equipo, comunicación, dirección de personas, ..) etc. Sus conceptos se expresan por medio de un vocabulario sencillo y original buscando ante todo la comprensión del fenómeno comunicativo, mediante explicaciones próximas a las vivencias inmediatas de las personas.

Filosofía y principios del Análisis Transaccional:

La filosofía del Análisis Transaccional, basada en la filosofía humanista, parte del principio de que “todos nacemos bien“. Berne decía metafóricamente “todos nacemos príncipes y princesas”. Después en nuestras relaciones con los demás tomamos decisiones autolimitadoras con las que nos convertimos en “sapos o ranas encantadas”. Pero básicamente “Yo soy Guay (OK) – Tú eres Guay (OK)” como persona. Soy una persona digna de confianza y respeto básico en mí mismo y en el otro.

El segundo principio en que se basa el AT es que todos tenemos un cierto potencial humano determinado por los condicionamientos genéticos, circunstanciales de salud, y sociales de origen y procedencia, pero un cierto potencial humano, que podemos desarrollar.

Las limitaciones externas al desarrollo de nuestro potencial humano, y sobre todo las limitaciones internas decididas tempranamente, producen la infelicidad, la auto-limitación de las habilidades personales para resolver problemas y enfrentarnos a la vida y en definitiva la patología. De modo que yo soy responsable de mi vida y decido lo que es bueno para mí.

El tercer principio del A.T. es que todos podemos cambiar en pos de la autonomía y tenemos los recursos necesarios para hacerlo. Estos recursos pueden ser personales o relacionales e incluyen la posibilidad de tomar nuevas decisiones más autopotenciadoras.

Para ver una introducción más amplia del Análisis Transaccional abre el siguiente enlace:
http://www.en-contacto.net/introteoriaat.htm

Enlaces

Teoría sobre Análisis Transaccional en el Colegio Oficial de Psicólogos
Una Teoría de las emociones para el Análisis Transaccional (pdf)
Fue Eric Berne el fundador del Análisis Transaccional.
Asociación de Análisis Transaccional
Bibliografía sobre Análisis Transaccional.

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El portal webgenericos permite buscar todos los genéricos comercializados en España a partir del principio activo. Además de la consulta online, los profesionales sanitarios que se acrediten pueden descargar la base de datos tanto al PC como a la PDA, y actualizarla mensualmente.

El portal ofrece noticias, legislación, formación, enlaces, etc. y se  pueden consultar también unas fichas educativas “relacionadas con enfermedades crónicas o que requieran un cambio de hábitos en el estilo de vida del individuo” (depresión, dolor crónico, hipertensión arterial, rinitis alérgica y colesterol).

Muy interesante, para tenerlo disponible en hospitales o centros de salud , me parece la guía en 9 idiomas disponible en pdf, para facilitar la comunicación entre profesionales de la salud y pacientes de diferentes nacionalidades.

Entre:

  • Lo que pienso
  • Lo que quiero decir
  • Lo que creo que estoy diciendo
  • Lo que digo
  • Lo que tu quieres escuchar
  • Lo que crees que estás escuchando
  • Lo que estás escuchando
  • Lo que quieres comprender
  • Lo que crees que estás comprendiendo
  • Lo que comprendes

… hay diez formas de que tengamos problemas al comunicarnos.

Pero intentémoslo de todas formas.

He oido, alguna que otra vez, que el hospital tiene un problema de comunicación, que necesita un Plan de Comunicación. Me parece normal oirlo en cualquier organización de gran tamaño. Pero a mí, esto de tener un problema de comunicación o de necesitar un Plan de Comunicación, siempre me ha sonado raro, como si un ciego dijera que necesita un Plan de Visión, negándose así a reconocer su problema y trasladándolo a algo externo a él, algo material o inmaterial que no funciona. Es como pensar que el problema no soy yo, pero tampoco eres tú: el problema es la mala comunicación.

Creo que ese es un buen pensamiento para seguir sin comunicarse. Porque en la comunicación lo principal son las personas que se comunican, las personas que conversan. Comunicar es conversar, poner en común.

Y, desde luego, hay un problema de comunicación si alguien quiere conversar con su jefe pero siempre está ocupado, o siempre está reunido, o simplemente, al llamarlo por teléfono, siempre está comunicando. De ahí a que se plantee la necesidad de un Plan de Comunicación creo que habría que recorrer un largo camino…

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