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Lema: Hay muchas maneras de ver un cáncer. La mejor es buscando su cura.
Ayuda al Hospital de Barretos a ganar su lucha contra el cáncer.
El 31 de mayo se celebra el Día Mundial Sin Tabaco, promovido por la OMS desde 1988. Cada año el tema escogido es distinto, para facilitar una visión global de las numerosas facetas y la complejidad que representa este tema. No dejes de ver este poster que muestra los efectos del tabaco en tu cuerpo: smokerbody_pdf
Campaña 2009
Este año la OMS insta a todos los países a adoptar como norma la inserción en las cajetillas de tabaco de imágenes que muestren la verdad, no sólo textos de advertencia, ya que se ha demostrado la efectividad de estas campañas para incrementar el abandono de esta adicción.
Campaña 2008
El pasado año la OMS denunciaba las estrategias de la industria tabaquera y pedía la prohibición total de la publicidad, promoción y patrocinio del tabaco.
Lema: “La industria tabaquera te atrapa joven“.
Lema: BRAWN FOR YOUR BRAIN (Fuerza para tu cerebro).
Me envían por email este impactante anuncio de BMW en pro de la seguridad vial.
Lema: “Los repuestos para humanos no son tan originales como los de los coches. No bebas y conduzcas”.
Ahora todos juntos, “Ahhh”
Advertising Agency: Yamamoto Moss Mackenzie, Minneapolis, USA
Copywriter: Jason Wibben
Art Director: Alan Tse
Creative Director: Tim Naylor
Photography: Stock
ADD – Asociación Deportiva para Deficientes
“Lo que mueve a nuestros atletas no son los músculos.
Es el poder de la mente.”
Advertising Agency: age. comunicações, São Paulo, Brazil
Creative Director: Carlos Domingos
Art Directors: Paulo Pretti, Henrique Mattos, Cristiano Bernardo
Copywriter: Thiago Bocatto
Illustrator: Ricardo Bardal
Account Executive: Georgia Serra
Production Manager: Rita Vilarim
Published: September 2008
Slogan: “Convertirte en donante es probablemente tu única oportunidad de estar dentro de ella”.
Utilización del doble sentido en la campaña publicitaria de Re-Born to be Alive, asociación belga de donación de órganos. La imagen de una atractiva mujer en ropa interior es muy provocadora, con una intensa carga sexual poco común en trabajos de publicidad no comercial.
Anuncio de la bebida energética “Sobe Adrenalina”, que aprovecha el nombre “clínico” de la bebida para montar esta imagen de atención médica urgente.
Advertising Agency: BBDO Guatemala
Creative Directors: Victor Garcia, Rene Valencia-Arellano
Art Director: Daniel Juarez
Copywriter: Rene Valencia-Arellano
Photographer: Mario Guerra
Esta campaña de la marca de ropa “Foster” apela a la solidaridad sanitaria como tendencia de actualidad.
Donación de órganos. “Reciclate”.
Donación de sangre: “Da sangre. Da vida”
Advertising Agency: Panda Communication, Santiago, Chile
Creative Director / Copywriter: Sebastian Massoud
Art Director: Bernardita Cossio
Illustrator: Ricardo Salamanca
Photographer: Claudio Divella
Published: March 2008
Para recordar a los conductores los peligros de conducir habiendo consumido drgoas, Grey Melbourne sustituye las matrículas por mensajes.
Product: ROAD SAFETY
Agency: Grey Melbourne
Photographer: ROD SHAFFER
Executive Creative Director: Ant Shannon
Creative Director: NIGEL DAWSON
Art Director: CONNOR BEAVER/HOLLY WHITTAKER
Copywriter: Ben Keenan
Country: Australia
En este anuncio se exponen los beneficios del medicamento Mox a través de una comedia que presenta el masoquismo con ironía y ternura, dando por acabado el dolor.
Agencia: Kepel & Mata
Producto: Mox de Elea.
Por segundo año consecutivo el Hospital Aleman organiza una carrera de 2km. para los niños, en línea con su filosofía de prevención y deporte para una vida saludable. Para comunicar esta iniciativa, la agencia, Del Campo Nazca Saatchi & Saatchi, ha llevado a cabo una campaña que, muy gráficamente, muestra lo que los niños temen y que les haría empezar a correr.
El maratón es participativo y no competitivo y será un punto de encuentro de la gente con el deporte y la salud. Servirá de respuesta a la clásica carrera de adultos de 8 Km que el Hospital ha estado organizando varios años.
Advertising Agency: Del Campo Nazca Saatchi & Saatchi, Argentina
Creative Directors: Mariano Serkin, Maxi Itzkoff,Diego Medvedocky
Art Director: Nicolas Foresi
Copywriter: Diego Medvedocky
Account Director: Valeria Magrini
Account Assistant: Catalina Saine Ferrer
Production Director: Adrian Aspani
Agency Producer: Koko Puch
Photographer: Sisso Chouela
Post production: Pablo Romanos
Os deseo lo mejor para el Nuevo Año. Intentaré hacer un esfuerzo para aislarme, aunque sea un momento, del consumismo imperante en esta sociedad. Desde tiempos remotos, el solsticio de invierno es la noche del nacimiento de la luz, que derrotaba a las tinieblas. Es el tiempo propicio, ya que estamos, para detenerse un momento, dar gracias por haber llegado hasta aquí, rememorar a los que no están, renovar proyectos, e intentar que los deseos se transformen en realidad. ¡Felicidades a todos!
Compra en la tienda UNICEF y estarás regalando vida, agua potable, vacunas, educación, etc. Ahora también es posible enviar una tarjeta de felicitación electrónica. Tus mejores deseos llegarán, además de a los tuyos, a personas que siguen teniendo la esperanza de una vida mejor.
UNICEF
Advertising Agency: Luminus Creative, Zagreb, Croatia
Art Directors: Mislav Vidovic, Tonci Klaric
Copywriter: Tonci Klaric
Graffiti Artist: Ivan Sokac
Photographer: Sime Eskinja
La web above the influence (estar por encima de las influencias) tiene un diseño atractivo y ofrece información y consultas sobre los riesgos de las drogas. Permite interactuar mediante videos, fotos, frases, tests, etc.
Para publicitar la campaña “Above the Influence” se ha escogido el slogan ¿Qué es lo peor que podría suceder? (What’s the worst that could happen?). Una rata ofrece raticida a otra, una avispa ofrece insecticida a su congénere. Metáforas del mundo actual.
Anunciante: Partnership for a Drugfree America
Agency: McKinney, Durham
Photographer: Thomas Mangold
Retoucher: Stacy Evans
Chief Creative Officer: Jonathan Cude
Executive Creative Director: David Baldwin
Art Director: Owen Tingle
Copywriter: Brandon Willingham
Art Buyer: Kellie Bingman
Print Producer: Lauren March
Group Account Director: Denis Budniewski
Account Supervisor: Kelly Quinn
Project Manager: Felisha Midgett
Como ya dije en otra nota, no me parece que el término “recursos humanos” sea correcto. Las personas no son recursos de la organización, “son la organización”. Igualmente, las personas no son un “recurso” de su familia, sino un miembro de la misma. Si fueran sólo un recurso, sus familiares lo verían como una fuente de dinero o de cualquier otra cosa.
Los profesionales del Departamento de Recursos Humanos se convierten en una especie de especialistas internos (contratación, despidos, nóminas, ayudas sociales, etc.), para que los directivos continúen circunscribiéndose a “otros asuntos más importantes”, no desarrollando sus responsabilidades en la gestión de personas.
En el blog “Dirección y Gestión de Personas” se expone este mismo tema:
“¿Son recursos las personas? ¿Son números? ¿Las tratamos como números? ¿Se sienten cómo números? ¿Cómo queremos que se sientan? y lo más importante ¿Cómo queremos que se comporten?
Si queremos café para todos, normas estrictas, personas que no piensen y solo actúen, que no critiquen, que “simplemente trabajen”, que no me den problemas ni me “vengan con historias”… entonces, está bien: Departamento de Recursos Humanos.
Pero si en cambio, cuando hacemos un proceso de selección pedimos a “alguien espabilado”, con iniciativa, comprometido con la empresa, con ideas propias, que “no tenga horchata en las venas”, “que valga”… entonces no me vengan hablando de recursos humanos y hablemos de personas.”
Título: “Los trabajadores no son herramientas”.
11.11.11
Advertising Agency: VVL BBDO, Belgium
Creative Team: Jan Ockerman, Jef Boes
Creative Directors: Jan De Jonghe, Jan Baert
Account Team: Toon De Baere, Philippe Van Eygen
Print Production: Roxane Lemaire
Photographer: Evert Thiry
Published: November 2008
Para los trabajadores de oficina y más concretamente para aquellos que utilizan pantallas de visualización de datos (PVD) existen riesgos laborales específicos que hay que conocer y prevenir. Principalmente hay que evitar la aparición de la fatiga visual, física y mental. Hay que tener en cuenta las características del puesto de trabajo, la iluminación, la ergonomía, la silla, la postura, y la realización de ejercicios y pausas (break).
Dejo aquí el enlace a una Guía de Prevención.
Advertising Agency: Zooppa, Venice, Italy
Creative Director / Art Director / Copywriter: Giuseppe Grasso
Photographer: Filippo Bordegoni
Published: June 2008
webMD es una web de información médica donde puedes realizarte un chequeo a partir de los síntomas que tengas.
“Check yourself”
Advertising Agency: The Creative Circus, USA
Art Director: Matt Moore
Copywriter: Brent Weldon
Photographer: Jimmy Johnson
Model: Mike Cambardella
Cuando Barack Obama fue elegido, el sueño de Martin Luther King se hizo realidad. Este anuncio fue publicado el día después de las elecciones. Nótese que la frase de King fue “I have a dream”, pronunciada en su famoso discurso frente al Monumento a Lincoln, durante la Marcha en Washington por el trabajo y la libertad en 1963. Con este pequeño cambio se evita el pago de derechos de autor.
Advertising Agency: Bleublancrouge, Montréal, Canada
Creative Director: Gaëtan Namouric
Art Director: J.F. LeBlanc
Copywriter: Sébastien Maheux
Published: November 2008
Uno de los mejores anuncios de “publicidad social”:
